Game and Work is ontstaan uit een combinatie van redenen.  Maar in de basis gaat het om het volgende. We moeten beter omgaan met veranderingen.  Daar voor is een ander skills set nodig. De harde skills beginnen steeds vaker overbodig te worden door technologie. Wat blijft er dan over? de soft skills met o.a communicatie / creativiteit etc als basis set. 

Daarbij willen wij het ook nog fun houden. Saaie eindeloze vragenlijsten zit niemand meer op de wachten. Voornamelijk nieuwe generatie is opgegroeid met games / gamification. Wij willen de kracht van het spelen inzetten om mensen in bepaalde situaties te zetten.

Door combinatie van algortimes, blended versie van quize + game situaties kunnen wij in kaart brengen welke soft skills mensen in huis hebben. Wij focussen vooral op de verborgen talenten.

We kunnen er bijvoorbeeld voor zorgen er voor dat uw onboarding / recruiting / teams beter gaan functioneren met behulp van data en gerichtige trainingen.